Заголовок тимчасово відсутній
Ні, він може прийняти таке рішення (незалежно від воєнного стану) лише у місяцях, коли не отримано доходу. Текст Закону №2464, пункт 2 частини першої статті 7, передбачає: "У разі якщо таким платником не отримано дохід (прибуток) у звітному періоді або окремому місяці звітного періоду, такий платник має право самостійно визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом". При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.
У місяцях, коли отримано дохід, менший за мінімальну заробітну плату, сума єдиного внеску також не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за цей місяць.
У місяцях, коли отримано дохід у розмірі, більшому за мінімальну заробітну плату, внесок розраховується із суми чистого доходу (в межах максимальної величини).
Норма воєнного часу — пункт 9-19 Перехідних положень Закону №2464 — дозволяє не сплачувати внесок незалежно від отримання доходу. Проте жодна норма не дозволяє сплачувати внесок у меншому розмірі, ніж встановлено законом.
Отже, якщо в одному місяці отримано дохід, наприклад, 50 тисяч гривень, на цей момент є вибір:
не платити ЄСВ зовсім (відповідно до пункту 9-19 Закону №2464), або
заплатити ЄСВ із суми доходу — це буде 11 000 грн.
Отримати 50 тисяч гривень і сплатити лише 1760 грн (мінімальний внесок), одночасно не скориставшись пільгою пункту 9-19 і не виконавши вимогу пункту 2 частини 1 статті 7, не можна. Або одне- або друге.
А в місяці, коли дохід не отримано, або отримано дохід менший ніж мінімальна заробітна плата - так, можна прийняти рішення платити мінімальний внесок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

