Заголовок тимчасово відсутній
Так як помилку виявлено протягом 1 місяця з моменту її здійснення, то у такому випадку керівник видає наказ про стягнення зайво виплачених сум.
Підставою для наказу є доповідна записка головного бухгалтера.
Заява працівника у цьому випадку не потрібна, але він повинен ознайомитися з текстом наказу.
Зразки документів:
Доповідна записка про виплату зарплати у завищеному розмірі (текст доповідної записки можете скоригувати під власну ситуацію)
Наказ про відрахування зайво виплаченої працівнику суми заробітної плати
При утриманні з працівника зайво виплачених сум слід дотримуватися вимог ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/#n746 - при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%.
Разом з тим, зазначені обмеження не діють у випадках:
- якщо працівник вносить на поточний рахунок (до каси) підприємства зайво отриману суму;
- якщо працівник подав заяву з проханням провести відрахування із зарплати (працівник має право самостійно визначити в заяві, яку суму він дозволяє відраховувати із зарплати для повернення надміру виплачених коштів)
Раджу переглянути урок 2 відеокурсу “Зарплатні помилки: варіанти та алгоритми виправлення”
https://7eminar.ua/events/4071/9216
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


