Заголовок тимчасово відсутній
Якщо мається на увазі оформлення на одному підприємстві- так, директор може працювати за основним місцем й тут же за внутрішнім сумісництвом.
Або за сумісництвом директор може оформитись на ТОВ якщо буде прийнятий на інше підприємство за основним місцем роботи. При цьому на ТОВ він має звільнитись з виплатою зарплати до дня звільнення й виплатою компенсації невикористаної відпустки, потім прийнятись на ТОВ за сумісництвом.
При кожному прийнятті на роботу працівника необхідно повідомляти податкову. Але це правило не стосується посади директора.
Якщо директор військовозобов’язаний- необхідно повідомляти ТЦК, якщо критично важливе підприємство- подавати відомості до ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


