Заголовок тимчасово відсутній
Сумісникам оплачується тільки перші 5 календарних днів за рахунок роботодавця.
З 1 січня 2023 року почала діяти нова редакція Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text . Зміни законодавства обмежили можливість оплати лікарняних суміснику, якщо таку допомогу виплачують за основним місцем роботи. Дослівно абзац другий частини 1 статті 22 тепер говорить таке:«Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України».
Але одночасно не внесено зміни до п.2 Порядку 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text
Тому перші 5 днів лікарняних за рахунок роботодавця оплачується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
Роз'яснення Держпраці можете подивитися тут https://smu.dsp.gov.ua/news/shchodo-oplaty-tymchasovoi-nepratsezdatnosti-zastrakhovanii-osobi-iaka-pratsiuie-za-sumisnytstvom-ta-vyznachennia-osnovnoho-mistsia-roboty/
Не забудьте, що сумісник повинен надати Вам із основного місця роботи Довідку згідно Додатку до Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text - без цієї Довідки Ви не маєте права нарахувати допомогу по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом (аб.2 п.30 Прядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


