Заголовок тимчасово відсутній
Так, правомірно. Розрахунок ПДФО в місяці звільнення здійснюється за загальними правилами.
Якщо є заява про застосування ПСП та зарплата працівника не перевищує граничний розмір, то ПСП буде застосована у місяці звільнення.
Відповідно до ст.169.3.4 ПКУ «…податкова соціальна пільга надається з урахуванням останнього місячного податкового періоду, в якому платник податку … був звільнений з місця роботи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914.
Якщо не застосували ПСП, то потрібно зробити перерахунок, адже працівник при звільненні не доотримав кошти. Якщо помилку не виправити, то до роботодавця може буте застосований штраф в розмірі 2 МЗП, встановленої на момент виявлення порушення (абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вибір КВЕД для ФОП, що надає послуги програмування замків
Чи можу я скористатися ПДВ-кредитом за запізнілу реєстрацію
Перепродажа товару без ПДВ: права та обов'язки платника ПДВ
Списання кредиторської заборгованості: чи нараховувати ПДВ
Можливість реєстрації компенсуючої накладної та штраф за ПДВ
Продаж товарів з пільговим статусом: облік ПДВ та декларація
Чи може ТОВ на загальній системі орендувати ФОП 2 групи
Сумування ввізного мита та антидемпінгового збору в ЗЕД
сплачене ввізне мито код 020 та антидемпінгове код 023 …
Як зареєструвати ФОП на ЄП для послуг з нарощування вій
Облік ПДВ: питання щодо заповнення УР під час війни
В грудні пропустили і не зареєстрували ПН на ПЗ. Це …
Списання ОЗ: як правильно скласти ПН для ПДВ
Відображення поворотної фінансової допомоги у додатку 4ДФ підприємства
Відмова від ПН: дії при відсутності документа в Медок
Оплата інвойсу німецькому ФОП: ризики та можливі наслідки



