Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство може надати щорічну основну відпустку зовнішньому суміснику, навіть якщо він перебуває на лікарняному за основним місцем роботи. Відпустка за сумісництвом може бути надана на загальних підставах, тобто без обмежень, навіть якщо за основним місцем роботи працівник перебуває на лікарняному.
Законодавство не забороняє працівникам використовувати свої відпустки як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом у різні періоди. Це означає, що працівник може перебувати у відпустці за сумісництвом, навіть якщо за основним трудовим договором він на лікарняному.
Таким чином, якщо працівник бажає, відпустка за сумісництвом може перервати період лікарняного, проте це не вплине на лікарняний лист за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

