Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно заводити дві особових справи ? Чи можна вести одну справу з заповненням двох особових карток? Дякую.
Ні, не потрібно.
Правила формування особової справи працівників усіх підприємств (крім держслужбовців) визначає пункт 12 глави 2 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом Мін’юсту від 18.06.2015 р. № 1000/5 (далі – Правила №1000/5).https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n502
Особові справи працівників державної служби формують відповідно до Порядку ведення та зберігання особових справ державних службовців, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 22.03.2016 № 64.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0567-16#n13
До особової справи додаються такі документи:
...
Заява про прийняття за сумісництвом
Копія наказу про прийняття за сумісництвом або витяг зі зведеного наказу
...
- Як правильно вести особову справу при внутрішньому сумісництві:
Одна особова справа. Досить завести одну особову справу на працівника, в якій можна вести всю необхідну інформацію. - Дві особові картки (форма П-2). Оскільки працівник обіймає дві посади, потрібно заповнити дві особові картки: одна картка буде містити дані щодо основного місця роботи, а друга — для посади за внутрішнім сумісництвом. Це допоможе уникнути плутанини у посадових обов’язках, умовах роботи та оплаті праці.
Документація про сумісництво. - У особовій справі необхідно також зберігати наказ про прийняття на посаду за сумісництвом, а також інші документи, що стосуються роботи за сумісництвом (наприклад, накази про зміну умов, якщо такі будуть)..
Ведення однієї особової справи з двома особовими картками спрощує облік і дозволяє зберігати всю інформацію про працівника в одному місці. Крім того, це відповідає практиці кадрового діловодства, за якою вся інформація про працівника має зберігатися централізовано.
Отже, для внутрішнього сумісництва досить однієї особової справи з двома картками, що відповідає вимогам кадрового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…
Проблема підписання документів за попередніми датами у бухобліку
Підписуємо в Вчасно документи електронним підписом. Часто буває, що постачальники надсилають документи за попередній період. Наприклад, 01.08.2026 ми отримали акт наданих послуг дата складання якого 01.06.2026, а підписуємо його сьогодні - 07.08.2026р. Чи немає тут…
Чи потрібно відображати членські внески у декларації з прибутку
Відшкодування витрат працівника при скасуванні бронювання готелю
Коригування помилок у формі 4ДФ при зміні звітності
Запізнення у поданні звітності з податку на прибуток 2026 року
Доплата за ведення військового обліку: врахування під час відпустки
Виплата комісійної винагороди ФОП 2 групи та звітність 4ДФ
Відображення послуг приватного виконавця у формі 4ДФ: нюанси
Складні ситуації з поверненням товарів через бойові дії
Порядок відображення прибутку у звітності за півріччя
Правильне облікування витрат на рекламу з корпоративної картки ТОВ
Є відповідь АІ
Відображення нарахованих відсотків за вкладом у 1С 7
Є відповідь АІ
Зміна поверхів ФОП: чи потрібно оновлювати документи 20-ОПП
Є відповідь АІ
Облік відсотків за кредитом та компенсацій від держави: нюанси
Є відповідь АІ

