Заголовок тимчасово відсутній

Так, таку помилку потрібно виправити.

Постановою №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип повідомлення:

- «початкове» - подання інформації про прийняття працівника на роботу;

- «скасовуюче» - подається у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.

У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними, після цього подається повідомлення типу «початкове» з правильними даними.

У Вашій ситуації в новому повідомленні з типом "Початкове" вказуєте правильний ідентифікаційний код особи, а дату прийому і реквізити наказу про прийом вказуєте такі ж, як у першому повідомленні, тобто змінювати їх не потрібно.

Штрафу за виправлення такої помилки не буде.

Після виправлення помилки ніяких наслідків не буде, адже повідомлення про прийняття на роботу було подане вчасно, а помилка, яка була допущена, уже виправлена.

Раді допомогти, звертайтесь ще!