Заголовок тимчасово відсутній
На сьогодні обов'язка головного бухгалтера при виході складати акт приймання-передачі справ та/або документації законодавчо не встановлено. Однак рекомендуємо провести дану процедуру, адже правильне оформлення документації при передачі справ важливе і для сторони, яка передає, і для сторони, що приймає.
Якщо головний бухгалтер, що звільнюється й головний бухгалтер, що приймається не перетинаються в датах трудових відносин- передачу справ необхідно здійснити через директора. За нормою ч. 2 ст. 8 Закону № 996 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 організація бухгалтерського обліку на підприємстві відноситься до компетенції власника або уповноваженого органу (посадової особи). При такій передачі справ (від головбуха – керівнику) після оформлення нового працівника можна скласти аналогічний акт приймання-передачі справ від керівника підприємства новому головному бухгалтеру.
Зразок: Акт приймання-передавання справ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як відобразити збитки попередніх років у декларації 2025 року
Як виправити помилку в трудовій книжці без вичеркування
Зразок заяви для утримання зарплати за виконавчим листом
Зарахування інвалідів у штат: нові вимоги та звітність підприємств
Уточнення ПДВ за ВМД: можливість подання у 2026 році
Як заповнити графу ЄСВ за листопад для ФОП
Як правильно відобразити умовний продаж у декларації на прибуток
Компенсація за невикористану відпустку: терміни та розрахунки зарплати
Розрахунок нормативу осіб з інвалідністю у штаті ФОП
ФОП має у штаті 9 осіб, з …


