Заголовок тимчасово відсутній
На мою думку, за посадою адміністратор працівник не може виконувати обов’язки перукаря. Прийміть цю працівницю за внутрішнім сумісництвом перукарем на 1-2 години в день за її графіком роботи. Це буде інший трудовий договір, інші посадові обов’язки, окреме табелювання й оплата праці.
Але якщо більшість часу перукар виконує свої безпосередні обов'язки як перукар й додатково записує клієнтів, розраховує їх- в його посадові обов'язки можна внести обов'язки, що відповідають посаді адміністратора-касира.
Тут необхідно виходити з виду основної діяльності салону краси. Основна посада- перукар може виконувати додаткові обов'язки, а якщо берете адміністратора, то він повинен виконувати адміністративну функцію. Хоча прямої заборони додати в обов'язки адміністратора частини функцій з надання послуг краси немає. Дивіться на відсоткове відношення часу виконання обов'язків за посадами працівниками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ

