Заголовок тимчасово відсутній
Згідно зі ст. 6 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48) особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів.
За період з 23.04.2023 по 30.11.2023 враховуємо стаж для відпустки від 30 к.д. повної відпустки пропорційно дням:
30/366*(8+31+30+31+31+30+31+30)=18 к.д.
За період з 01.12.2023 по 22.04.2024 враховуємо стаж для відпустки від 26 к.д. повної відпустки пропорційно дням:
26/366*(31+31+29+31+22)=10 к.д.
Тобто, за перший рік роботи з 23.04.2023 по 22.04.2024 працівник має право на 28 к.д. відпустки.
Далі з 23.04.2024 розрахунок проводиться пропорційно від 26 к.д. щорічної відпустки за відпрацьований рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ при продажу автомобіля та списання основних засобів
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Виправлення переплати працівнику після звільнення: бухгалтерські рекомендації
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Як виправити недоплату працівнику після звільнення і оформити документи
Працівник звільнився.а через місяць виявили,що йому недоплатили 200 грн.
Як виправити цю ситуацію?
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ

