Заголовок тимчасово відсутній
Керівник їде у відрядження. Чи можна йому не оплачувати добові? Це його бажання, не отримувати добові.
Не надавати добові по відрядженню не можна. Це трудова гарантія!
Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Це трудова гарантія, бажання працівника тут не до чого.
Скерувати у відрядження працівника без попередньої виплати добових для Не бюджетного підприємства можливо https://lviv.dsp.gov.ua/chy-zoboviazane-pidpryiemstvo-vyplachu/9405/?fbclid=IwY2xjawGVfT5leHRuA2FlbQ
Але по поверненні із відрядження працівник має прозвітувати, серед інших витрат будуть і добові. Тобто утвориться кредитовий підзвіт. Виплата проводиться в термін, узгоджений між сторонами
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Етапне перебронювання водіїв: проблеми з оновленням статусу
Запитання щодо реєстрації терміналу та подання звітності ФОП
Внесення власних коштів на рахунок ФОП: податкові наслідки
Наслідки неправильного рознесення витрат у бухгалтерському обліку
Зміни реквізитів оплати податків на зарплату з 2026 року
Зміни в реквізитах податків для ФОП з 2026 року
Чи враховується стаж навчання в міжшкільному комбінаті
Податкова накладна: як оформити при оплаті третьою стороною
Виправлення помилки в декларації з ПДВ за 2024 рік
Чи може ФОП на загальній системі не платити ЄСВ
Звірка з ТЦК: що це таке та як її проводити
Облік компенсації за сільгосптехніку для платника ПДВ та ЄП
Бронювання водія та ФОП: критерії та процедури подання заявки
Передача приміщення між комунальними підприємствами: заповнення 20-ОПП
