Заголовок тимчасово відсутній
Маю декілька питань по додатку 5 обєднанної звітності.
1. Штатного працівника було прийнято, а потім звільнено в межах одного місяця. В Д5 потрібно заповнювати два рядки чи один (документ підстава написати через кому).
2. Штатного працівника було прийнято, а потім звільнено в межах одного квартала. В Д5 потрібно заповнювати два рядки чи один (документ підстава написати через кому).
3. Питання 1 та 2 але по гіг-спеціалістам. Якщо гіг-контракт заключили та розірвали в одному місяці або в одному кварталі.
І підкажіть в яких нормативних документах це прописано. Дякую.
Порядок заповнення Додатку 5 визначений пунктом 5 розд.IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368
1. Заповнюєте один рядок, якщо початок і закінчення трудових відносин припадають на один місяць. В графі 16 зазначаєте обидва накази накази.
2. Якщо початок і закінчення трудового договору припадають на різні місяці в межах одного кварталу - заповнюєте два рядки. Це особливості програмного забезпечення. По іншому програмамне пропускає.
3. Для гіг-спеціалістів та договорів ЦПХ діють такі ж правила як і для найманих працівників: якщо початок і закінчення контракту (договору) припадають на один місяць - заповнюєте один рядок, на різні місяці - два рядки.
Про заповнення додатку цього йшлось на уроці 4 Відеокурсу "Зарплатна звітність від А до Я" https://7eminar.ua/events/2693/4734.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Правила використання КВЕД 70.22 для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ

