Заголовок тимчасово відсутній
1. Виявлено помилку в індексації за 08-09/2024р. Суми індексації занижені (не проведені зміни рівня пр.мінім.за 2024, а перевірку по калькулятору не виконали(( ). Як зараз провести зміни у зп жовтня, донарахувати? і як вірно відобразити індексацію у квартальному звіті за 3 кв? Показувати фактичні нарахування та фактичні виплати?
2. У вересні працівниця ходила у відпустку, індексація нарах.та виплачена як за повністю відпр.роб.час. Як потрібно було правильно нарахувати та виплатити у випадку відпустки індексацію? Суму індексації за повністю відпр.міс: 105,98/21*11=55,51 грн? Тоді по цій людині індекс.у 08міс занижена, а у 09міс завищена, як тут виправляти та відображати у звіті?
1. В поточному місяці виявлення помилки донараховуйте суми індексації за серпень, вересень 2024. В звіті за ІІІ кв. такі донарахування не будуть відображатись, бо були здійснені нарахування в жовтні (чи в листопаді). В Звіті за жовтень (чи листопад) в Д1 та 4ДФ такі донарахування будуть відображені в сукупності з зарплатою поточного періоду. Ця норма визначена п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 : Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.
2. Так, індексацію нараховують за відпрацьований час. Визначте в 09.2024 як донарахування за 08.2024. В звітності відображайте як зазначила вище- в вересні в сукупності з зарплатою вересня.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ
Облік подарункових сертифікатів у бухгалтерії та податковій системі
Облік подарункового сертифіката у ТОВ та ФОП: нюанси
Продаж неексплуатованого активу: оформлення та бухгалтерські проводки
Розрахунок відпускних для резидента під час оплачуваної відпустки
Є відповідь АІ
Прийняття працівника: терміни в наказі чи заява на звільнення
Переведення працівника з основного місця на погодинну оплату праці
Чи потрібно вказувати маршрут у Податковій накладній на перевезення
Чи обов'язково потрібно в Податковій накладній на перевезення вказувати в номенклатурі маршрут чи достатньо лише вказати, що це були за первезення…
Є відповідь АІ


