Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до Порядку № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text додаток 5 подається звичайним роботодавцем у випадках:
укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою;
укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;
особу призначено на нову посаду;
особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);
особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.
Якщо змінилась назва посади наприклад через зміни в КП, то це в додатку 5 не відображають. Якщо ж було саме переведення на іншу посаду, то так, потрібно було показати це в додатку 5. Якщо це не зробили, то слід подати уточнюючий Д5 за відповідний звітний період. Штрафу за виправлення такої помилки не буде

Раді допомогти, звертайтесь ще!