Заголовок тимчасово відсутній

Надання відпусток працівникам-іноземцям проводиться на рівні з громадянами України.

Відповідно до Конституції України іноземці та особи без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами і свободами, а також несуть такі самі обов’язки, як і громадяни України, - за винятками, встановленими Конституцією, законами чи міжнародними договорами України.

Так, Кодексом законів про працю України передбачено, зокрема, що трудові відносини іноземних громадян, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях України, регулюються законодавством держави, в якій здійснене працевлаштування (наймання) працівника, та міжнародними договорами України.

Законом України "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства" передбачено, що іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, а також яким надано статус біженця в Україні, мають право працювати на підприємствах, в установах і організаціях або займатися іншою трудовою діяльністю на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.

Наразі працівнику може бути надано наступні види відпусток без збереження зарплати:

1) обов’язкова відпустка згідно зі ст. 25 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268) - різним категоріям працівників належить право на різну тривалість відпустки, що визначена цією статтею;

2) відпустка за угодою сторін за сімейними обставинами згідно з ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298) тривалістю до 30 к.д. на рік;

3) відпустка за угодою сторін на час воєнного стану згідно з ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298) тривалістю до закінчення воєнного стану (зараз до 09.11.2024, після продовження - до його закінчення);

4) обов’язкова відпустка працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи згідно з ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43) тривалістю не більше 90 календарних днів за весь період воєнного стану.

Раді допомогти, звертайтесь ще!