Заголовок тимчасово відсутній

Так, підприємство може сплатити такий захід з рахунку і віднести на витрати. Це може бути організовано, наприклад, як:

• корпоративний відпочинок, організований, наприклад, як свято, коли не тільки влаштовується загальне гуляння, але й проводяться командні ігри, психологічні тренінги, що навчають колектив спільної активної діяльності для досягнення загальної мети і зміцнюють командний дух (так звана соціальна поїздка);
• річні збори трудового колективу за участі керівництва і власників, на якому підбиваються підсумки року, а співробітники нагороджуються преміями;
• семінар, тренінг, конференція або курси, у рамках яких співробітники підприємства отримують нові знання, відпрацьовують уміння і навики.

Витрати відносяться до складу витрат того звітного періоду, у якому були здійснені (п. 7 НП(С)БО 16 «Витрати»). Це можуть бути:

• рахунок 92 «Адміністративні витрати» – якщо підприємство оформило корпоратив як річні збори колективу;
• рахунок 93 «Витрати на збут» – якщо корпоратив визнано заходом рекламного або маркетингового характеру; с
• убрахунок 949 «Інші витрати операційної діяльності» – якщо це колективний відпочинок працівників із різних підрозділів;
• рахунок 91 «Загальновиробничі витрати» – якщо це захід певної спрямованості (скажімо, семінари, тренінги, конференції або курси) для загальновиробничого персоналу, рахунок 92 «Адміністративні витрати» – для адміністративного персоналу, рахунок 93 «Витрати на збут» – для персоналу, який займається збутом. А якщо у проведенні такого заходу задіяно персонал із різних служб підприємства, тоді витрати можна віднести на субрахунок 949 «Інші витрати операційної діяльності».

Для організації подібних свят на підприємстві:

• видають наказ, у якому: повідомляють про проведення відповідного заходу; його мету, яка має бути пов’язана з діяльністю підприємства (мотивація, покращення командної роботи, що призводить до росту ефективності виробництва, вирішення конфліктів, тощо); дають розпорядження щодо його організації (список осіб, відповідальних за організацію корпоративу, список учасників заходу (за необхідності); визначають дату та місце проведення заходу;
• розробляють програму заходу;
• складають кошторис;
• забезпечують наявність первинних документів (розрахункових, платіжних та інших);
• складають звіт про проведений захід.

Раді допомогти, звертайтесь ще!