Заголовок тимчасово відсутній
В додатках 1 за перший та другий мясяць було подано нарахування з/п, але зроблена помилка у прізвищі.
За третій місяці подано з кодом категоії 49 та вказано, що працівник знаходився цілий місяць за власних рахунок.
Тепер треба зробити уточнення по третьому місяці, тому що працівник знаходився у щорічній відпусці та працював ( є нарахування з/п, відпустки та доплата єсв до мін. з/п).
Як все це правиль відобразити в уточнюючому розрахунку?
1. Виправляти помилку в написанні прізвища не обов’язково. Оскільки в подальшому звіт подавався з правильними даними, прізвище перезаписалось в реєстрі правильно. Але якщо є бажання виправити – подайте уточнюючий розрахунок.
Податковий розрахунок з типом форми "уточнюючий" подається у складі головного розрахунку та тільки тих Додатків, в яких потрібно виправити помилки. Податкові розрахунки нумеруються в хронологічному порядку в межах звітного кварталу, тому якщо Звітний Податковий розрахунок був № 1, то Уточнюючий за цей квартал буде № 2. Додаток 1 має містити тільки ті рядки, що уточнюються. В Уточнюючому розрахунку рядки 07-110 не заповнюються.
Несумові помилки в Додатку 1 виправляються за допомогою ознак «0» та «1» в графі 25. Для заміни помилкового рядка з поданого звіту потрібно продублювати всі графи такого рядка і у графі 25 вказати «1» - на виключення рядка. Додайте новий рядок, в якому також будуть заповнені всі графи та правильне прізвище в графі 25 оберіть ознаку «0» - введення рядка. (п. 6 розділу V Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n610).
2. В Додатку 1 сумові й несумові помилки виправляються окремими уточнюючими розрахунками. Спочатку подаєте звіт в якому виправляєте несумові помилки. Зверніть увагу, працівників, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, в Додатку 1 слід відображати за звичайною зарплатною категорією «1» або «2». КЗО «49» для цього не підходить.
Отже, в першому розрахунку, за допомогою ознаки «1» в графі 25 вилучаєте рядок з КЗО 49 і заповненою графою 13. Додаєте рядок за допомогою ознаки «1» в гр.25. В цьому рядку обираєте правильну категорію в графі 8, заповнюєте графу 14, графи 16,17,20 – без сумових показників.
В другому уточнюючому розрахунку за допомогою КТН 2 в графі 9 додаєте два рядки: з доплатою ЄСВ до мінімального розміру: в графі 10 ставите місяць, за який донараховуєте ЄСВ, в графі 18 - різницю між мінімальною зарплатою в цьому місяці і нарахованим доходом, в графі 20 - ЄСВ, нарахований на різницю. КТН 13 в цьому випадку не застосовується.
В другому рядку додаєте загальну суму зарплати та відпускних. В гр.9 – КТН 2, графу 25 – не заповнюєте.
Значення графи 20 цих рядків переносите в рядки 4 та 4.1 табличної частини Розрахунку.
В уточнюючому звіті використання КТН 10 не передбачено правилами коригування об’єднаної звітності. Тому доведеться розділити рядки в звітному розрахунку. Приклад, як це зробити ми розбирали в брошурі https://storage.7eminar.ua/content/record/2957/TOP10_vypravlennia_pomylok_v_zarplatnii_zvitnosti.pdf ситуація 3.
Варіант другий. Замість другого уточнюючого звіту додайте 3 рядки в звітному розрахунку, але тільки після прийняття першого уточнюючого звіту. Додаєте два рядки за КТН 2 – доплата ЄСВ та зарплата та рядок з КТН 10. В графі 10 – місяць за який проводите донарахування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Облікові та податкові нюанси нарахування відпускних та резерву
Є відповідь АІ


