Заголовок тимчасово відсутній

для квітня 2024 право на індексацію не настало ані у серпні, ані у вересні, оскільки не було перевищено порогу індексації. Але таке право виникає у жовтні: 1,006травень х 1,022 червень х 1,000 липень х 1,006 серпень х 100=103,4 - 100 = 3,4% - коефіцієнт ндексації. Сума індексації 3028 х 3,4%=102,95 грн.
Відповідно до п. 5 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text У разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Тобто місяць, в якому було підвищено оклад завжди буде базовим. При чому законодавством не заборонено підвищення окладів не з 1 числа. При цьому враховуйте наступне: якщо підвищення грошового доходу відбулося не з 1 числа місяця, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу з урахуванням положень цього Порядку. Тобто якщо у жовтні у працівника було право на індексацію, то до 15 жовтня включно потрібно нарахувати суму індексації від попереднього "базового" місяця, але не в повнй сумі, в пропорційно відпрацьованим дням за період з 1 по 15 число.Щоб не нараховувати індексацію після 16.10 підвищення має бути більшим за суму індексації

Раді допомогти, звертайтесь ще!