Працівник був відправлений у відрядження на виставку з четверга до понеділка (виставка проходила з п'ятниці до неділі). В табелі 5 днів з позначкою ВД. У положенні про відрядження вказано, що за згодою працівника йому може надаватися інший вихідний день. Було надано вихідні вівторок, середа (в табелі ІН). Середня ЗП більша за середньоденну у місяці відрядження - виплачуємо за дні відрядження по середній. За скільки днів ми маємо сплатити по середній за 5 чи 3 (не враховуючі сб. та нд. т.я. підприємство працює за 5-ти денним графіком)?