Заголовок тимчасово відсутній
Так, працівниця пише заяву на надання їй відпустки по вагітності та пологах датою початку лікарняного, підстава- е-лікарняний. Керівник видає наказ про надання відпустки, підстава- е-лікарняний та заява працівниці, дата наказу- також дата початку лікарняного.
А от для призначення допомоги по вагітності та пологах заяву працівниця не пише. Керівник (уповноважений, комісія) видає наказ (рішення, протокол) на підставі отриманого е-лікарняного після набуття статусу лікарняним «готовий до сплати» (через 7 днів після відкриття). Тобто в цьому випадку наказ буде вже протягом 7+3р.д. від дати відкриття лікарняного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнення щодо подання звіту 4ДФ та недостачі копійок
Перегляд термінів амортизації медобладнання: документи та податкові наслідки
Перехід на ПДВ для юрособи з єдиного податку у 2027 році
Заповнення звіту по інвалідам: нюанси щодо розділів 1 та 2
Облік витрат на корпоративну карту: звіт, ПДВ та курс
1) Чи має бути авансовий звіт? 2) Є лише інвойс на оплату, акту…
Оформлення операцій з корпоративною картою та виплатою зарплати
Питання щодо заповнення звіту про працевлаштування інвалідів
Коли нараховувати лікарняні за перші 5 днів
Облік доходу ФОП при недоплаті за експортний товар
Як ТОВ закрити суму внеску після повернення орендодавцю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перерахування лікарняних на рахунок родича при блокуванні рахунків
Помилка у датах: як уникнути штрафів за ПДВ
Використання пального для генератора: облік та вимоги бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкова накладна: можливість реєстрації після терміну та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Амортизація основного засобу при його продажу в жовтні
Податкові та митні наслідки включення роялті у контракті
Порядок відображення в декларації внесення майна в капітал фірми
Як відобразити звільнені від ПДВ обсяги в декларації
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок оплати за навчальні збори та донацію працівника
Розрахунковий період липень-серпень 2026.
Цей працівник був прийнятий на роботу 11.08.2026.
У серпні 2026 він відпрацював 15…


