Заголовок тимчасово відсутній

Щодо підприємства - Ви маєте "співпрацювати" з ТЦК за місцем реєстрації підприємства. А от з приводу повідомлень по працівникам - співпраця відбувається з ТЦК за місцем реєстрації працівників.

Перелік документів і алгоритм дій:

1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку. https://7eminar.ua/documents/3471-povidomlennya-pro-priznacennya-zvilnennya-uvilnennya-kerivnika-ta-posadovix-osib-vidpovidalnix
2. Внести посадові обов’язки із ведення військового обліку в посадову інструкцію по основній посаді. (На платформі в розділі "Документи" ви можете знайти ПІ на інспектора з кадрів, який веде військовий облік. Якщо у вас це буде інша особа, то можна просто скопіювати посадові обов’язки по веденню військового обліку і додати їх до посадової інструкції працівника, на якого покладаєте ведення в/о).
3. Направити до ТЦК повідомлення за формою № 1 до Порядку 1487 (повідомити про призначення відповідальної особи)
4. Розмістити на видному місці Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358
5. Ознайомити під підпис з Правилами усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися на роботу після 05.01.2023
6. Перевірити наявність військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
7. Якщо немає належних документів - видати повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК https://7eminar.ua/documents/3647-povidomlennya-pracivniku-shhodo-otrimannya-onovlennya-viiskovo-oblikovogo-dokumentu
8. Створити списки персонального військового обліку по Додатку 5 до Порядку 1487
9. Створити відомість оперативного обліку по Додатку 12 до Порядку 1487
10. Видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи https://7eminar.ua/documents/6781-nakaz-pro-viznacennya-potrebi-v-pidvishhenni-kvalifikaciyi-pracivnikiv-yaki-je
11. Затвердити графік звіряння https://7eminar.ua/documents/3988-grafik-zviryannya-oblikovix-danix-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-z-yix
12. Завести журнал перевірок (додаток 9 до порядку 1487). Туди увійде інформація про перевірки і про звіряння списків.

Радимо ознайомитись з переліком корисних матеріалів:

1. https://api.kadroland.com/documents/download/7889

2. https://7eminar.ua/events/3938/8685

3. https://7eminar.ua/documents/download/10851 .

За не ведення військового обліку адміністративний штраф накладається на керівника, адже він відповідальний за організацію військового обліку на підприємстві - п.8 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358 .За неналежне ведення військового обліку несе відповідальність особа, відповідальна за ведення військового обліку.
Адміністративний штраф – до 59 500 грн.
Загалом, адміністративний штраф за ст. 210 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text -тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьохсот до п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних осіб та громадських об’єднань - від однієї тисячі до однієї тисячі п’ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Раді допомогти, звертайтесь ще!