Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/go/1266-2001-%D0%BF Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок. При чому відповідно до п. 30 Порядку У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов'язану з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності, обчислення середньої заробітної плати (суми заробітної плати) здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності. Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо.
Підсумовувати загальний заробіток за основним місцем роботи та сумісництвом не потрібно. Середня буде визначатись окремо виходячи із заробітку за основним місцем роботи і окремо із заробітку за сумісництом (але тільки у випадку якщо працівник продовжує працювати за сумісництвом, при чому якщо було звільнення/прийняття, то беріть до розрахунку ЗП за сумісництвом за останнім ТД).

Раді допомогти, звертайтесь ще!