🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у вас оклади підвищували у квітні 2024, то права на індексацію у вересні немає. Базовий місяць у вас квітень 2024. ІСЦ нарастаючим підсумком розраховується з ІСЦ за травень. Цей індекс опубліковано у червні і він впливає на індексацію ЗП за липень. Приріст складає: 1,006 травень х 100 = 100,6% < 103,0% – у липні не індексуємо зарплату. В серпні приріст 1,006 травень х 1,022 червень х 100 = 102,8 < 103,0%. У серпні не індексуємо зарплату. У вересні також немає права на індексацію, оскільки не перевищено поріг індексації. Але таке право виникає у жовтні: 1,006травень х 1,022 червень х 1,000 липень х 1,006 серпень х 100=103,4 - 100 = 3,4% - коефіцієнт ндексації. Сума індексації 3028 х 3,4%=102,95 грн.
Ви можете підвищити оклади або в вересні або в жовтні. Підвищення окладів змінює базовий місяць квітень 2024 новий місяць і в такому місяці потрібно провести порівняльні розрахунки для визначення подальшого права на індексацію зарплати. Відповідно до п. 5 Порядку № 1078 у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 Порядку 1078, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу.
Тобто в вересні 2024 право на індексацію для квітня-2024 не настало (індексація = 0 грн), і якщо підвищити оклади наприклад на 50, 300 грн, то вересень буде базовим місяцем, а розмір підвищення перевищує суму індексації (300 грн > 0 грн). Тобто індексація не нараховується. І з жовтня починається новий розрахунок приросту ІСЦ наростаючим підсумком. Вперше право може виникнути тільки у грудні 2024 за умови перевищення порогу індексації.
Якщо підвищувати оклади у жовтні, то мнімальний розмір зарплатного підвищення має бути більшим за 102,95 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту по ЄСВ при декретній відпустці працівника
Необхідність донарахування ПДВ при зміні ціни послуг підприємства
Компанія платник податку ПДВ, продає послуги власного виробництва, суть послуг- маркетингові та рекламні кампанії.
Постала задача стосовно зміни ціноутворення по договорам. Суть полягає в тому, що в договорі зафіксована вартість послуг за 1 місяц. Базова…
Коли реєструватися платником ПДВ після перевищення ліміту
Документи для обліку переробки давальницької сировини та звітності
Є відповідь АІ
Компенсація при звільненні: законність та облік виплати цивільній дружині
Коригування звітності: зміни в нарахуваннях та звільнення співробітника
Компенсація витрат на підзвіт: податкові наслідки та можливості
Як виправити недосписане паливо для включення до витрат
Порядок дій щодо працівника з проблемами військового обліку
Якщо прийняти на роботу такого працівника, який наш порядок дій…
Розрахунок зарплати медичної сестри: доплати та обов'язкові умови
Списання заборгованості за послуги без акту: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Оподаткування та валютні операції ФОП з Португалії через Wise
Є відповідь АІ
Можливість переходу на спрощену систему з дня реєстрації ФОП
Податкові різниці для послуг перевезення нерезиденту: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Вплив відсутності сум імпортованих товарів на ПДВ декларацію
Можливість продажу виготовлених меблів за КВЕДами для ФОП
47.59 — Роздрібна торгівля меблями, освітлювальними приладами та іншими товарами для дому в спец магазинах. 46.47 — Оптова торгівля меблями, килимами та…
Є відповідь АІ
