Заголовок тимчасово відсутній
Так, може.
Фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні) (п.170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Якщо підтвердні документи відсутні - виникає оподатковуваний дохід.
Якщо працівник сам за кермом машини, то достатньо подорожнього листа. Якщо за кермом водій, для іншого працівника потрібно додати інші документи. За відсутності готельного рахунку, можна скористатися скасованою формою посвідчнення про відрядження і зробити відмітки про прибуття та вибуття з відрядження у приймаючої сторони.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Аванс і зарплата: чи є порушення термінів виплат
Куди сплачувати ЄСВ: нова адреса чи стара
Вимоги для ФОП на єдиному податку при торгівлі пивом
Компенсація працівнику, мобілізованому та звільненому: необхідні кроки
Як правильно реагувати на запит щодо лікарняного понад 120 днів
Уточнення щодо обліку штатних працівників на неповний день
Відмова в оплаті лікарняного листка для підрядника: необхідність протоколу
Правильність записів у трудовій за основним та сумісництвом
Запит про подачу звіту щодо 4% квоти для інвалідів
Облік доходів та коригування декларацій для ФОП 3 групи
Терміни сплати акцизу на ліцензію: чи правомірні вимоги податкової
Оформлення акційних купонів у роздрібній торгівлі через ПРРО
Врахування премій при розрахунку середньої для відрядження: нюанси
