Так, може.

Фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні) (п.170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Якщо підтвердні документи відсутні - виникає оподатковуваний дохід.

Якщо працівник сам за кермом машини, то достатньо подорожнього листа. Якщо за кермом водій, для іншого працівника потрібно додати інші документи. За відсутності готельного рахунку, можна скористатися скасованою формою посвідчнення про відрядження і зробити відмітки про прибуття та вибуття з відрядження у приймаючої сторони.

Раді допомогти, звертайтесь ще!