Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1) Виплату мобілізованим працівника слід передбачити в локальному документі, наприклад в Положенні про оплату праці. Бажано зазначити розмір допомоги, термін виплати, умови припинення.

Також видаєте наказ про нарахування та виплату матеріальної допомоги мобілізованому працівнику

Шаблон: Наказ на нарахування та виплату матеріальної допомоги мобілізованому працівнику у розмірі посадового окладу

2) Оподаткування буде ПДФО 5%, ВЗ 1,5 %, ЄСВ 22% від МЗП.

Щомісячна виплата мобілізованим працівникам відноситься до фонду оплати праці відповідно до пп. 2.3.3 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text, у складі інших заохочувальних і компенсаційних виплат. Така матеріальна допомога мобілізованому працівнику виплачуються щомісяця, отже має систематичний характер. Обліковують її за субрахунком 661. Відповідно, ця виплата оподатковується ПДФО/ВЗ/ЄСВ.

До доходів, які резидент Дія Сіті виплачує у вигляді заробітної плати; винагороди за гіг-контрактом, укладеним у порядку, передбаченому Законом № 1667, зокрема й винагороди за створення та перехід прав на твори, створені за замовленням; авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори застосовується пільгова ставка ПДФО 5% (пп. 170.14-1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).

У пп. 14.1.48 ПКУ також вказано, що з метою утримання ПДФО заробітна плата – це "основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв'язку з відносинами трудового найму згідно із законом".

Отже, щомісячна виплата мобілізованому працівнику, який є спеціалістом резидента Дія Сіті, підлягає оподаткуванню ПДФО 5 % та ВЗ 1,5 %. У Додатку 4ДФ - ознака доходу "101".

ЄСВ. Нарахування ЄСВ резидент Дія Сіті робить за пп. "а" п. 141 ст. 8 Закону про ЄСВ, де вказано, що ЄСВ для платника – резидента Дія Сіті, який у календарному місяці відповідав вимогам, визначеним пп. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закону № 1667, установлюють у розмірі мінімального страхового внеску "на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати".

Тобто у Вашому випадку ЄСВ сплачують у розмірі мінімального страхового внеску.

Раді допомогти, звертайтесь ще!