Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був направлений у закордонне відрядження. Товар, який перевозив, був доставлений покупцю у Німеччині. Водій після доставки передав оригінали cmr з відміткою митниці, підписану постачальником видаткову, посвідчення про відрядження з відміткою постачальника, копію закордонного паспорта з відміткою про перетин кордону при виїзді з України.
Питання: в даному випадку відрядження вважається таким, що не відбулося і вимагати повернення добових від працівника чи можна добові по дату вивантаження включити до витрат?
Дякую
Судячи по запитанню відрядження все таки відбулось
Відрядження відбувається за наказом керівника, де прописано мета такого відрядження. Є відмітка про перетин кордону Україна.
А от доставка, навіть при наявності CMR, що має підпис тільки продавця, без підпису вантажеотримувача, дійсно не підтверджує передачу вантажу та мету відрядження. І тут доцільно з’ясовувати питання наявності вантажу із сторонами (постачальник – покупець). Якщо буде оплата від постачальника за перевезення (підписаний акт), то питання із відрядженням не має виникати.
Посвідчення про відрядження не є підтвердним документом за пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965. Це підтверджують і податківці (ІПК від 08.04.2024 р. № 1878/ІПК/08-01-24-05-10).
З огляду на наведене, підстав для повернення добових по закордонному відрядженню не бачу. Якщо крім наказу про відрядження не має інших підтвердних документів по перебуванню відрядженні, приміром проживання чи чеки на пальне за кордоном, то добові будуть оподатковуватися ПДФО/ВЗ. Про це ідеться в пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ.
Витрати водія по відрядженню з доставки товару є складовою витрат підприємства. Якщо маєте реальне відрядження, а яким вантаж доставлений покупцю ,відносите витрати по цьому відрядженню на витрати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.



