Заголовок тимчасово відсутній
Розділ ІІ особової картки П-2 передбачений для заповнення інформації щодо військового обліку.
Раніше такий облік вели саме у 2 розділі особової картки. Форма картки П-2 була затверджена спільним наказом Держкомстату та Міністерства оборони України № 495/656 на виконання вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затверджений постановою КМУ від 07.12.2016 № 921 (втратив чинність).
Проте наразі діє новий Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (далі — Порядок № 1487), в якому взагалі не згадується про особову картку.
Тобто, з 5 січня 2023 року особова картка П-2 не є основою для ведення військового обліку на підприємстві. Натомість потрібно складати Списки персонального військового обліку за формою, наведеною у додатку 5 до Порядку № 1487.
Тому цей розділ залишаємо незаповненим або вносимо відомості для загальної інформації про працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи є надбавки для працівників приватних закладів освіти обов’язковими
Є відповідь АІ
Як додати пункт в договір, щоб уникнути актів
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄВС ФОП 3 групи без доходу
Оформлення працівника: вибір посади помічника головного інженера
Зміна юридичної адреси: терміни для виготовлення нової печатки ТОВ
Переміщення акцизних товарів між торговими точками: правила та нюанси
Чи втрачає бенефіціар бронювання при прийомі на роботу
Складення РКЕ до ПН: нюанси коду та підтвердження контрагента
Алгоритм закриття ФОП та відкриття нового на спрощеній системі
Є відповідь АІ
Нарахування премій працівникам за небезпечні умови роботи у вересні
Є відповідь АІ
Чи може перевізник з критичністю бути Виконавцем у договорі
Оподаткування зарплатних податків при оренді землі в іншій області
Чи дозволено ФОП на єдиному податку купувати та сортувати відходи
Особливості відображення акцизних операцій після знищення пального
Як правильно зазначити години роботи або ставку у наказі
Підкажіть, будь ласка, як правильно прописувати у наказі на прийняття працівника години роботи чи краще зазначати ставку ? Якщо працівник приймається на посаду лікаря, години роботи яких розраховуються за скороченим терміном так як вважається амбулаторним прийомом…
Виплати при звільненні матері-одиначки: лікарняний та компенсації
Документи для списання матеріалів після пошкодження складу підприємства
Є відповідь АІ
Як підтвердити кількість днів перебування за кордоном
Є відповідь АІ


