Заголовок тимчасово відсутній
Працівники їздять у відрядження на буд.об'єкти в інші області. Але часто коштів, щоб виплатити добові немає. Працівники приїздять з відрядження і подають авансові звіти, в яких відображена заборгованість. Потім борг закривають. В наказі про відрядження є відмітка про ознайомлення з наказом всіх працівників та їх підписи. А відмітки про ознайомлення з наказом бухгалтера немає. Оскільки він не може виплатити добові - бо немає коштів, то бухгалтер відмовився, щоб його зазначали в таких наказах. Про штрафи за невиплату добових-знаємо. Чи є штрафи за відсутність підпису бухгалтера з ознайомленням в наказі про відрядження та доручення виплати добових в наказі?
Видання аванс на відрядженні і ознайомлення посадових осіб із наказами, які вони мають виконувати – це різні, не пов’язані між собою питання
Ознайомлення працівників та посадових осіб із наказами – це питання виконавчої дисципліни. Бухгалтер (головний бухгалтер) мають підписувати ознайомлення, якщо вони задіяні у виконанні даного наказу. Тут скоріш питання не у штрафі до роботодавця (потенційно можливий під час планової перевірки в розмірі 1 мінзарплати), а у виконавській дисципліні працівників. На час воєнного стану документальні перевірки не проводяться (постанова КМУ №303 від 13.03.2022 «Про припинення заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/303-2022-%D0%BF#Text ).
За невиплату авансу під час перевірки адмінвідповідальність, насамперед , буде до керівника підприємства.
Що стосується не видачі аванс перед відрядження, є позиція Держпраці https://lviv.dsp.gov.ua/chy-zoboviazane-pidpryiemstvo-vyplachu/9405/?fbclid=IwY2xja , за якою не бюджетне підприємство може компенсувати понесені у відрядженні працівникам витрати. Головне, аби на момент перевірки не було такої заборгованості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Податкові наслідки прощення боргу для ФОП та ТОВ
Нарахування ЄСВ для інваліда на сумісництві: 8,41% чи 22%
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Тип об'єкта оподаткування для торгівлі на МАФ уточнення
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …
Доходи ФОП: комісія платіжної системи та банківська виписка
Чи потрібно відображати вартість гуманітарної допомоги в звіті
Опис послуги з супроводу закупівель: вимоги до формулювання тексту
Чи дозволено ТОВ проводити акції на безкоштовний алкоголь
ПІдкажіть будб ласка чи може ТОВ робить акцію на алкоголь …
Зупинка реєстрації коригувань ПДВ через терміни подачі документів
Визнання витрат на хостинг без доходів: облікові нюанси
Чи потрібно розброньовувати працівників при втраті критичності
Чи потрібно повідомляти податкову після зміни КВЕД у Дії
Облік повернення коштів і товару в 1С: ключові нюанси
