Заголовок тимчасово відсутній

Щоб правильно відобразити всі операції, пов'язані з освітньою субвенцією у приватній школі, потрібно враховувати кілька ключових аспектів, зокрема розрахунок зарплати та видатків по субвенції, а також відповідні бухгалтерські проводки.

Облік субвенції та бухгалтерські проводки
1. Отримання освітньої субвенції:

Дт 311 «Поточні рахунки в національній валюті»
Кт 482 «Кошти цільового фінансування і цільових надходжень»
2. Використання субвенції для виплати заробітної плати:

Дт 661 «Розрахунки за заробітною платою»
Кт 311 «Поточні рахунки в національній валюті»
3. Нарахування ЄСВ (єдиний соціальний внесок):

Дт 651 «За розрахунками із загальнообов'язкового державного соціального страхування»
Кт 311 «Поточні рахунки в національній валюті»
4. Витрати на оплату праці (за рахунок субвенції):

Дт 92 «Адміністративні витрати»
Кт 661 «Розрахунки за заробітною платою»
Розрахунок заробітної плати та видатків
1. Основна заробітна плата:

Розрахувати основну заробітну плату відповідно до штатного розпису і умов трудових договорів.
2. Додаткові виплати та надбавки:

Враховувати надбавки за вислугу років, педагогічні звання, інші доплати, передбачені законодавством.
3. Соціальні внески:

ЄСВ нараховується за ставкою 22% від фонду оплати праці.
4. Відпускні, лікарняні:

Розраховуються згідно з діючим законодавством і включаються у видатки на оплату праці.
Приклад бухгалтерських проводок
Припустимо, що приватна школа отримала освітню субвенцію у сумі 100,000 грн, з них 80,000 грн було використано на виплату заробітної плати та 20,000 грн на ЄСВ.

Отримання субвенції:

Дт 311 - 100,000 грн
Кт 482 - 100,000 грн
Виплата заробітної плати:

Дт 661 - 80,000 грн
Кт 311 - 80,000 грн
Нарахування ЄСВ:

Дт 651 - 20,000 грн
Кт 311 - 20,000 грн
Відображення витрат на оплату праці:

Дт 92 - 80,000 грн
Кт 661 - 80,000 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!