Заголовок тимчасово відсутній
Так, потрібно подати повідомлення якомога швидше.
На основі знайденої інформації, можна зробити наступні висновки та рекомендації щодо Вашої ситуації:
Повідомлення про прийняття на роботу подається у кожному разі укладення трудового договору, незалежно від того, чи є робота основною або за сумісництвом.
У випадку, якщо працівник працює за сумісництвом, для такого працівника також необхідно подавати окреме повідомлення. Це правило діє як для внутрішнього, так і зовнішнього сумісництва.
При звільненні працівника з основного місця роботи, якщо він продовжує працювати за сумісництвом, це не змінює необхідності подання повідомлення про прийняття на роботу за сумісництвом. Таким чином, у випадку, коли працівник звільнився з основного місця роботи, але продовжив працювати за сумісництвом, то при укладенні нового трудового договору за сумісництвом, потрібно було подати відповідне повідомлення.
На даний момент, якщо виявилося, що працівник працює без поданого повідомлення, це може бути порушенням законодавства. Тому рекомендовано якомога швидше подати повідомлення про прийняття працівника на роботу за сумісництвом, щоб уникнути можливих санкцій.
Таким чином, Вам необхідно подати повідомлення про прийняття на роботу вчителем за сумісництвом, навіть якщо це буде зроблено з певною затримкою. Це допоможе уникнути можливих проблем з контролюючими органами у майбутньому.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Дата виписки ПН для військової частини: перша подія чи кошти
ПДВ: Повернення квитків та оформлення рахунків у Медку
Тоз на загальній системі робить РЕ до ПН , яка складена на непалатника ( підсумкова ПН за продаж квитків , було повернення квитка).
У Медку у РК чи потрібно ставити відмітку не підлягає наданню отримувачу з причини ( код зазначається) і чи потрібно там…
Порядок нарахування зарплати та лікарняних під час дистанційної роботи
Звільнення заброньованого працівника: чи дотримуватись мінімальної зарплати
Чи потрібно звітуватися, якщо дохід перевищив 40 млн
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги на поховання співробітника підприємства
Є відповідь АІ
Вихід на пенсію: оформлення трудової книжки працівника старшого віку
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Ведення витрат ФОП на генератор і дизельне паливо: нюанси
Правильне відображення переказу та термінальних коштів у бухобліку
1.Якою проводкою правильно відобразити переказ коштів з розрахункового рахунку ФОП на власну картку ФОП? 2. Як відображати в бух обліку (у банківській виписці) кошти, отримані через термінал на розрахунковий рахунок…
Є відповідь АІ
Нарахування зарплати під час лікарняного та дистанційної роботи співробітника
Є відповідь АІ

