Заголовок тимчасово відсутній

Так, все правильно.

Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності та підставою для застосування єдиного внеску у розмірі 8,41% є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Нарахування єдиного внеску в розмірі 8,41%, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності (пп. 5 п. 2 розділу III Інструкції N 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

В день отримання довідки МСЕК, роботодавець робить копію цієї довідки, завіряє її своєю печаткою та написом «Копія вірна» або «Згідно з оригіналом», ставить дату завірення, посаду, підпис та прізвище відповідальної особи. Саме з цієї дати застосовується ставка 8,41%.

Якщо працівник надав копію довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування єдиного внеску виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується.

Роботодавець нараховує ЄСВ на фактично нарахований дохід:

до дати одержання копії довідки МСЕК – у розмірі 22%;

з дати одержання копії довідки МСЕК – у розмірі 8,41%.

Роз'яснення ДПС ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37125 .

В Додатку 1 в вересні по працівнику заповнюєте два рядки з КЗО «1» та з КЗО «2».

В одному рядку відображаєте дохід до 03.09.2024 за ставкою 22%, в другому - за решту місяця за ставкою 8,41%. Графу 14 – «30» заповнюйте в одному рядку. Порядком 4 передбачено: «за наявності декількох рядків стосовно однієї застрахованої особи кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця зазначається лише в одному рядку, а саме у тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності)» (п.1 розд. IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368).

Раді допомогти, звертайтесь ще!