Заголовок тимчасово відсутній

На нашу думку, цього робити не потрібно.

Відповідно до п.п. 2.18, 2.19 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text) для студентів, які раніше не працювали та у зв’язку із цим не мали трудових книжок, відомості про час навчання, вносить підприємство, де надалі вони будуть працювати. Записи вносять до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на підприємстві (абз. 2 п. 2.19 Інструкції № 58).

Тобто, до внесення запису про прийняття на роботу, роботодавець має внести запис про навчання на підставі диплома. Запис про час навчання вносять окремим рядком із посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів. Засвідчувати підписом та печаткою такий запис не потрібно.

Для студентів, учнів, аспірантів, клінічних ординаторів, які мають трудові книжки, записи про час навчання на денних відділеннях вищих навчальних закладів вносить навчальний заклад на підставі наказів про зарахування на навчання та про відрахування з-поміж студентів, учнів.

Якщо запис про навчання не був унесений, вносити виправлення до трудової книжки не потрібно. Час навчання у вишах, ПТУ, навчальних закладах підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, в аспірантурі, докторантурі та клінічній ординатурі підтверджується (п. 8 Порядку № 637 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF#Text): дипломами; посвідченнями; свідоцтвами; довідками та іншими документами, виданими на підставі архівних даних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!