Заголовок тимчасово відсутній

Відрядити дистанційного працівника можливо

Працівник може працювати дистанційно. Це оформлюється заявою та наказом про дистанційну із місцем локації. Це потрібно для скерування такого працівник у відрядження. В такому разі можливо скерувати працівник із місця м. Івано-Франківську до м. Львів.

У разі якщо юридична особа не фінансується за рахунок бюджетних коштів, то відшкодована найманому працівнику, направленому у відрядження, вартість квитка, в якому місцем вибуття є місце дистанційної роботи такого працівника, яке не відповідає місцю його постійної роботи, не є доходом у вигляді додаткового блага платника податку та не оподатковується податком на доходи фізичних осіб, за умови виконання вимог, встановлених п. 170.9 ПКУ. ЗІР, 103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40584

Раді допомогти, звертайтесь ще!