На практиці такий варіант існує

Для придбання квитків одним працівником для інших відряджених має бути доручення від роботодавця. Як правило такий варіант застосовується у разі, коли на одного із працівників емітована корпоративна картка.

Гірше, коли така оплата проводиться із особистої платіжної карти. Але і тут роботодавець має уповноважити працівника на проведення оплати квитків для всіх Адже звітувати за квитки має саме той працівник, що їх придбав.

Якщо оплата квитків проведена за допомогою платіжної картки, то працівник має надати виписки та/або відомості з рахунку, що містять визначену законом інформацію про виконані платіжні операції за рахунком, до якого емітовані платіжні інструменти. На практиці це виписка з карткового рахунку або витяг з карткового рахунку, зроблений та завірений уповноваженим банком.

Роздрукований електронний проїзний квиток на залізничний транспорт вважається розрахунковим документом, якщо оформлений на відповідному бланку проїзного документа чи сформований в електронному вигляді відповідно до вимог Порядку № 331/137 та чинного законодавства, що засвідчує укладення договору між залізницею і пасажиром на проїзд та видається після оплати вартості послуги https://od.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/print-484827.html

Раді допомогти, звертайтесь ще!