Заголовок тимчасово відсутній
Якщо не знайдено, то треба працівнику йти в ТЦК і щоб оператори ТЦК його внесли в цю базу. Приймати ви можете і по паревому ВОД, якщо він є в нього.
У ст. 24 КЗпП немає прямої заборони відмовити працівнику у працевлаштуванні, зокрема, якщо він не надасть військово-обліковий документ. Тож фактично ви можете прийняти особу без військового квитка.
Водночас, слід розуміти, що при прийнятті особи без військовооблікового документа ви не зможете в повному обсязі і належним чином вести персональний військовий облік, зокрема, Списки персонального військового обліку.
Тож в такій ситуації у роботодавця є два виходи:
1. Прийняти особу без військово-облікового документа і надати повідомлення про необхідність стати на військовий облік, отримати відповідний військово-обліковий документ і надати його роботодавцю з метою подальшого ведення персонального військового обліку.
2. Одразу надати пропозицію з поясненням, що для працевлаштування він має стати на військовий облік і надати відповідний військово-обліковий документ. Зауважте, що це не відмова у працевлаштуванні, а так би мовити «відстрочка». Як тільки людина отримає відповідний військово-обліковий документ, її буде працевлаштовано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з військовим обліком: редагування, видалення та перебронювання
Помилка R091G3 у формі J0500111: роз'яснення заповнення рядків
Є відповідь АІ
Облік розрахунків з суборендатором: рахунок 361 чи 377
Відповідь АІ схвалено експертом
Тимчасове виконання обов'язків водія: оформлення неповної зайнятості
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією податкової накладної через невідповідність сум
Звільнення працівниці у декретній відпустці: відображення в звітності
Зміни у підтвердженні витрат працівників: позиція ДПС оновлена
Перевірка податковими органами: які періоди підлягають контролю
Заповнення Додатку 1: трудові відносини та сумісництво працівника
Є відповідь АІ
Формування резерву сумнівної заборгованості: юридичні нюанси та терміни
Оформлення обов'язків відповідального за охорону праці дистанційно
Податкові канікули для ФОП: декретна відпустка та лікарняні
Використання акаунту фізичної особи для ФОП: порушення чи ні
Коли видавати чек: під час оплати чи отримання товару
Відображення працівника-сумісника в об’єднаному звіті бухгалтерії
Є відповідь АІ
Звільнення від внеску при відсутності працівників з інвалідністю
Лікарняні, інвалідність та звітність: нюанси нарахування зарплати
Є відповідь АІ
Помилки в поданні уточнюючого розрахунку з ЄСВ за червень
[J0500111] Документ не відповідає всім вимогам електронного документа, оскільки виявлено недостовірність значень обов’язкового реквізиту щодо звітного (податкового)…
Вибір КВЕД для ФОП при оренді земельної ділянки
Є відповідь АІ


