Заголовок тимчасово відсутній
Ні, цього робити не варто.
Накази на прийом на роботу та звільнення відносяться до наказів тривалого зберігання (75 років), а накази про надання основної щорічної відпустки - до тимчасового (5 років).
Тому потрібно вести облік таких наказів і зберігати їх окремо.
До наказів тривалого зберігання також відносяться накази про надання додаткових відпусток за особливі і шкідливі умови праці, про надання матеріальної допомоги, відпусток без збереження заробітної плати, преміювання, надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку та інші.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність ФОП по ЄСВ: форма звіту з липня 2026 року
Є відповідь АІ
Обмеження на зняття дивідендів з рахунку підприємства за день
Дякую…
Чи враховувати місяці без заробітку в страховий стаж
Накопичення відпустки та розрахунок при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Оформлення покупки сонячних батарей у бухгалтерському обліку підприємства
Проблеми з військовим обліком: редагування, видалення та перебронювання
Помилка R091G3 у формі J0500111: роз'яснення заповнення рядків
Є відповідь АІ
Облік розрахунків з суборендатором: рахунок 361 чи 377
Відповідь АІ схвалено експертом
Тимчасове виконання обов'язків водія: оформлення неповної зайнятості
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією податкової накладної через невідповідність сум
Коректність виписки податкових накладних при переході на ПДВ
Звільнення працівниці у декретній відпустці: відображення в звітності
Є відповідь АІ
Дії підприємства щодо мобілізації працівника та звітності по ЄСВ
Зокрема, цікавить:
як відображати працівника у Податковому розрахунку за липень;
як показати його у додатку…
Є відповідь АІ
Визначення бази оподаткування при медичному страхуванні працівників підприємства
Чи потрібні фіскальні чеки при деталізації заправок WOG
Є відповідь АІ
Орендна плата: виплата, податки та місце реєстрації підприємства
Перевірка податковими органами: які періоди підлягають контролю
Заповнення Додатку 1: трудові відносини та сумісництво працівника
Є відповідь АІ

