Заголовок тимчасово відсутній

Якщо у підприємства на балансі недостатньо коштів для покриття необхідних витрат, можна використати декілька способів залучення коштів:

1. Збільшити статутний капітал підприємства за рахунок поповнення грошовими коштами (однак для цього треба вносити зміни до установчих документів);

2. Перерахувати кошти від іншого підприємства як аванс за товари, роботи та послуги;

3. Способом надання фінансової допомоги. За Податковим кодексом така допомога буває:

А) безповоротна фінансова допомога - це:

- сума коштів, передана платнику податків згідно з договорами дарування, іншими подібними договорами або без укладення таких договорів;

- сума безнадійної заборгованості, відшкодована кредитору позичальником після списання такої безнадійної заборгованості;

- сума заборгованості одного платника податків перед іншим платником податків, що не стягнута після закінчення строку позовної давності;

- основна сума кредиту або депозиту, що надані платнику податків без встановлення строків повернення такої основної суми, за винятком кредитів, наданих під безстрокові облігації, та депозитів до запитання у банківських установах, а також сума процентів, нарахованих на таку основну суму, але не сплачених (списаних).

Б) поворотна фінансова допомога - сума коштів, що надійшла платнику податків у користування за договором, який не передбачає нарахування процентів або надання інших видів компенсацій у вигляді плати за користування такими коштами, та є обов'язковою до повернення.

Тобто, на нашу думку найоптимальніший варіант у таких випадках ПФД від директора. Суб’єкт господарювання - підприємство може як отримувати, так і надавати ПФД. Своєю чергою, розмір такої допомоги законодавчо не обмежений. Якщо фіндопомога надається готівкою, то на цю операцію поширюються обмеження щодо готівкових розрахунків, оскільки готівкові обмеження поширюються на всі види операцій, крім розрахунків суб'єктів господарювання з бюджетами та державними цільовими фондами, добровільних пожертвувань та благодійної допомоги; використання готівки, виданої на відрядження та виплати зарплати. Такі обмеження встановлені п. 6 Положення № 148.

Директор може надати фіндопомогу готівкою в сумі до 50 тис. грн включно. Решту коштів нехай внесе до каси підприємства наступного дня. Або директор може перерахувати всю суму допомоги на рахунок підприємства через касу банку чи іншого надавача платіжних послуг.

Раді допомогти, звертайтесь ще!