Заголовок тимчасово відсутній

Після дати закінчення дії довідки МСЕК ЄСВ-22% і до квоти 4% такий працівник не враховується.

В п.5 ч.1 розд ІІІ Інструкції №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15?find=1&text=#n1257 та п.13 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17?find=1&text=#n194 прописані вимоги щодо застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% - завірена копія довідки МСЕК. Дійсно, Мінсоцполітики визнав, що якщо працівник з інвалідністю не мав можливості пройти МСЕК щоб підтвердити інвалідність і отримати нову довідку або продовжити її дію, то такі довідки вважають чинними, але для отримання соцвиплат для таких осіб. Про пільгову ставку ЄСВ там не йдеться. Немає і офіційних розяснень з цього приводу щодо ставки ЄСВ 8,41%. Тож якщо довідка МСЕК прострочена, то застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% не можна, і таких працівників в Додатку 1 відображають із категорією 01. Оскільки інформацію про працівників з інвалідністю будуть брати з Податкового розрахунку, то виходить, що без такої довідки і категорії 02 таку особу можуть не зарахувати до квоти. На жаль офіційних розяснень з цього приоду також не було.

Раді допомогти, звертайтесь ще!