Заголовок тимчасово відсутній
Вважаємо, що можна. Адже ж НП(С)БО -7 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#o18 ) та Методрекомендації № 561 ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0561201-03#n101 ) не містять вимоги щодо обов’язкового застосування на підприємстві тільки одного з методів нарахування амортизації. Та також можливість застосування різних методів амортизації випливає з п.2.1 Методрекомендацій № 635 ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0635201-13#n13 ), згідно з якими «розпорядчий документ про облікову політику підприємства визначає, зокрема:…методи амортизації основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів…»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
