Заголовок тимчасово відсутній

1.Директор (голова правління БФ) може виконувати свої обов'язки на громадських засадах, тото без зарплати. Про це має бути зазначено в статуті і рішенні засновників (учасників). В такому разі це не є трудовими відносинами.

Якщо між БФ і директором (головою правління) є трудові відносини, то нарахування зарплати є обов'язковим.

Ненрахування зарплати, відповідно порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - штраф у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422)

2. З волонтерам не трудові відносини. Це добровільна благодійна діяльність. В штат волонетрів не заводять. Відповідно до ст.9 Закону України від 19.04.2011 № 3236-VI"Про волонтерську діяльність" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3236-17#n122 визначено умови письмового волонтерського договору. серед іншого це:

- надання волонтерської допомоги для ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій техногенного або природного характеру;

- надання волонтерської допомоги Збройним Силам України, іншим військовим формуванням, правоохоронним органам, органам державної влади під час дії особливого періоду, дії правового режиму надзвичайного чи воєнного стану, проведення антитерористичної операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, здійснення заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України та/або іншої країни проти України;

Раді допомогти, звертайтесь ще!