Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно за умови, що путівка придбана за рахунок роботодавця.

Вартість путівок працівникам та членам їхніх сімей на лікування та відпочинок, екскурсії або суми компенсацій, видані замість путівок за рахунок коштів підприємства входять до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат (п.2.3.4 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21). Отже на вартість путівки нараховується ЄСВ. Вартість путівки в складі заробітної плати відображається в Додатку 1.

Пунктом 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 визначено, що в розрахунок середньої допомоги для обчислення лікарняних включається заробітна плата (дохід) на яку нарахований єдиний внесок. Середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДПС (п.32 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n80).

Отже, путівку потрібно включати до розрахунку лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!