☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбудеться обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Тобто з січня 2024 будуть наново розраховувати коефіцієнти індексації. Вперше право на індексацію може виникнути тільки у березні 2024. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%. Якщо ви в 2023 році продовжували виплачувати індексацію, наприклад ту, яка виникла у грудні 2022, то нараховуйте її і надалі. Але потім від "базового" грудень може виникнути поточна індексація. Але якщо у вас буде підвищення окладів, то слід за правилами порядку 1078 провести порівняльні розрахунки з метою визначення подальшої долі суми індексації. Якщо ж ви не нараховували індексацію в 2023 році, то з січня починаєте розраховувати новий приріст ІСЦ, тобто індексація обнулюється. І порівняльних розрахунків ви не проводите і відповідно оклад можна підвищити на будь-яку суму. Наприклад. Ви протягом 2023 року зберігали індексацію в сумі 255 грн, виплачували її щомісяця. У вас підвищення окладів немає. Але для поточної індексації в 2024 році розрахунок ІСЦ починається із січня 2024. Вперше право на поточну індексацію може виникнути тільки у березні 2024, за умови, що ІСЦ за січень буде більше 103%. Умовно, ІСЦ за січень = 104%. Тобто в березені виникає право на поточу індексацію 4%, сума індексації поточної 3028х4%=121,12 грн. Але ви продовжуєте ще у січні і далі виплачувати вашу збережену індексацію 255 грн. Тобто у січні ви виплачуєте індексацію 255 грн, у лютому 255 грн, а вже у березені 255+121,12=376,12 грн. Якщо ж ви вирішете підвищити оклад, то ви маєте порівнювати розмір зарплатного підвищення із цією сумою індексації яка складаєтьтся в такому місяці. Наприклад, якщо ви вирішете підвищити оклад у брезені і позбутися індексації вам потрібно буде підвищити оклад так, щоб розмір ЗП.підвищення був більше 376,12 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ
Зміна керівника: чи може скасувати накази про відпустку
Чи потрібно ФОП на 3 групі подавати звіт по інвалідах
Ризики ФОП без договору з поштовими службами для доставки
Як правильно закривати ПДВ рахунок 6412 після сплати
Виправлення помилки в окладі працівника: що робити далі
Є відповідь АІ
Чи потрібно неприбутковій організації подавати звіт по інвалідах
Є відповідь АІ
Визначення уповноваженої особи для призначення лікарняних виплат ТОВ
Є відповідь АІ
Податкові наслідки тристороннього ЗЕД-контракту для компанії-резидента
Який КВЕД потрібен для ФОП 2 групи з продажу газових балонів
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити звіт про внесок на працевлаштування
Є відповідь АІ
Дати податкової накладної: коли вважати послугу наданою
