Заголовок тимчасово відсутній

Якщо знайшли помилки в нарахуванні лікарняних- необхідно зробити перерозрахунки.

В місяці перерозрахунку відобразити всі суми до утримання та донарахування в відомості нарахування зарплати та подати коригуючи заяви-розрахунки до ПФУ. Відеоінструкція на нашій платформі розглянута експертом Ольгою Хільчук: https://7eminar.ua/events/3430/7179 , інструкція від ПФУ: https://www.pfu.gov.ua/2160670-yak-podaty-koreguyuchu-zayavu-rozrahunok/

До коригуючої заяви-розрахунку з поверненням коштів додається обґрунтоване письмове пояснення щодо причин повернення страхових коштів згідно п.13 Порядку №12 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0012890-18#n10 та копія платіжної інструкції по повернутих коштах.

До коригуючої заяви-розрахунку на дозамовлення коштів також додаєте лист-пояснення.

Утримати кошти з працівників можна якщо вони напишуть заяви з проханням утримати з зарплати суму допомоги, що виплачена помилково. Згідно зі статтею 127 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n739 відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі та організації, де вони працюють, можуть провадитися за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу для повернення сум, зокрема, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок. Власник може видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку з дня виплати неправильно обчисленої суми. Для відрахування таких сум згода працівника не потрібна. Тому якщо пройшов місяць з дня виплати- повернення через заяву, менше місяця- без заяви, але наказ обов’язково в обох випадках.

Раді допомогти, звертайтесь ще!