Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник отримує компенсацію за дні відпусток, на які він набув право до 31.12.2023, розрахунок середньої заробітної плати здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Таким чином, в розрахунок включаються місяці, відпрацьовані упродовж 2023 року. Так як ваш працівник звільняється в січні 2024, розрахунковий період для середньої буде - 2023 рік. Про це можно подивитися у відео за посиланням https://7eminar.ua/events/3546/7532

Заробітна плата, нарахована працівнику у 2023 році (за фактично відпрацьований час з 1 січня або з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому виплачується компенсація за невикористану відпустку), ділиться на кількість календарних днів у розрахунковому періоді. Отримана середньоденна заробітна плата множиться на кількість днів компенсації відпустки, що підлягають оплаті.

Однак із розрахункового періоду слід виключити:
б) час, протягом якого працівник згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працював і за ним не зберігався заробіток або частково зберігався. Це, зокрема:
-дні військової служби без збереження середньої зарплати відповідно до вимог ч. 3 ст. 119 КЗпП;

У вашого працівника періодом, який слід виключити з розрахункового періоду, є період військової служби, протягом якого роботодавець не зберігав його середній заробіток відповідно до вимог ч. 3 ст. 119 КзпП. Тобто з 01.01.2023 до 30.11.2023.

Якщо припустити, що оклад у грудні 2023, такий, як і січні 2024 -12 000,00 грн,

То середньоденна заробітна плата буде складати 12000/31= 387,10 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!