Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник отримує компенсацію за дні відпусток, на які він набув право до 31.12.2023, розрахунок середньої заробітної плати здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Таким чином, в розрахунок включаються місяці, відпрацьовані упродовж 2023 року. Так як ваш працівник звільняється в січні 2024, розрахунковий період для середньої буде - 2023 рік. Про це можно подивитися у відео за посиланням https://7eminar.ua/events/3546/7532

Заробітна плата, нарахована працівнику у 2023 році (за фактично відпрацьований час з 1 січня або з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому виплачується компенсація за невикористану відпустку), ділиться на кількість календарних днів у розрахунковому періоді. Отримана середньоденна заробітна плата множиться на кількість днів компенсації відпустки, що підлягають оплаті. Про це роз'яснює і управління Державної служби з питань праці у свої консультації https://dp.dsp.gov.ua/novyny/iak-rozrakhovuietsia-kompensatsiia-za-nevykorystanu-vidpustku-u-2023-rotsi/

У вашому випадку не має жодного повністю відпрацьованого місяця, тому у такому випадку середньоденна зарплата рахується виходячи з окладу працівника (або з мінімальної зарплати, якщо її розмір більший) на дату розрахунку.

Нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду та ділиться на кількість календарних днів розрахункового періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!