Заголовок тимчасово відсутній

На нашу думку, при формуванні резерву відпусток Ви маєте використати той алгоритм, який пропишете в своїй обліковій політиці.

Зокрема, Інструкцією щодо застосування Плану рахунків бухобліку № 291 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n543) визначено наступне:

"На субрахунку 471 "Забезпечення виплат відпусток" ведеться облік руху та залишків коштів на оплату чергових відпусток працівникам. Сума забезпечення визначається щомісячно як добуток фактично нарахованої заробітної плати працівникам і відсотку, обчисленого як відношення річної планової суми на оплату відпусток до загального планового фонду оплати праці. На цьому субрахунку також узагальнюється інформація про забезпечення обов'язкових відрахувань (зборів) від забезпечення виплат відпусток на відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування."

Тому можете перевірити - які дані Ви отримаєте за вашим алгоритмом, та алгоритмом з Інструкції № 291.

Крім того, резерв все рівно буде уточнюватись станом на кінець звітного періоду (року) в ході інвентаризації.

Це передбачає Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань від 02.09.2014 № 879 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1365-14?find=1&text=%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82#w1_1):

"8.2. Залишок забезпечення на виплату відпусток, у тому числі відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з цих сум, станом на кінець звітного року визначається за розрахунком, який базується на кількості днів невикористаної працівниками підприємства щорічної відпустки та середньоденній оплаті праці працівників. Середньоденна оплата праці визначається відповідно до законодавства."

Раді допомогти, звертайтесь ще!