Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 27 Порядку 1266 у вас розрахунковим періодом буде період з 5 вересня по 30 жовтня. Зарплату, нараховану за відпрацьовані дні за такий період потрібно поділити на 56 кднів. Далі вам потрібно знайти денну виплату, тобто помножити середню ЗП на % оплати лікарняного залежно від страхового стажу. У вас денна виплата = середній зарплати, оскільки загальний страховий стаж більше 8 років. Крім того перевірте ще страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то доведеться застосувати спеобмеження, а самеЯкщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) (6700/30,44=220,11 грн)

Раді допомогти, звертайтесь ще!