Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 2756397
ЛЮ
Людмила
14.11.2023 | 10:40
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, скажіть будь ласка чи можна автоматично продовжувати договір між ТОВ (надає послуги) і ФОП про надання бухг.-консул.послуг, якщо у пункті - строк договору вказано "може бути подовжений на рік, якщо жодна із сторін не заявила про його розірвання". і скільки раз так можно продовжувати договір? і чи не потрібно ще щось додатково складати - додат.угоду?
СК
Стефанія, консультант
експерт
14.11.2023 | 23:28
Очікує відповідь

Законодавчі вимоги щодо строку договору:


строком дії договору є час, упродовж якого існують господарські зобов’язання сторін, що виникли на основі цього договору (ч. 7 ст. 180 ГКУ, ч. 1 ст. 631 ЦКУ);
строк договору про надання послуг встановлюється за домовленістю сторін, якщо інше не встановлено законом або іншими нормативно-правовими актами (ч. 1 ст. 905 ЦКУ).
строком є певний період у часі, зі спливом якого пов’язана дія чи подія, яка має юридичне значення (ч. 1 ст. 251 ЦКУ);
строк визначається роками, місяцями, тижнями, днями або годинами (ч. 1 ст. 252 ЦКУ). Строк, що визначений роками, спливає у відповідні місяць та число останнього року строку; строк, що визначений місяцями, спливає у відповідне число останнього місяця строку; строк, що визначений тижнями, спливає у відповідний день останнього тижня строку (ст. 254 ЦКУ);
якщо останній день строку припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, що визначений відповідно до закону у місці вчинення певної дії, днем закінчення строку є перший за ним робочий день (ч. 5 ст. 254 ЦКУ).


Отже нас цікавиь тільки ситуація щодо строку дії договору послуг за домовленістю сторін. Обмежень тут не існує, до того ж усі договори умовно можна поділити на одноразові (короткострокові) та багаторазові (триваючі). Триваючі довгори можуть продовужватися автоматично в двох варіантах: або якщо ніяка з сторін не заявила про небажання цого продовужвати, або за іншим варіантом, продовжується тільки за згодою сторін, якщо одна з сторін ініціювала таке продовження у встановлений договором термін. Отже, якщо у вас саме перлший варіант догвоору (тобто за принципом мочазної згоди) не потрібно складати додаткових документів, та не потрібно скаладти додаткових угод. Кількість разів не обмежена, доки одна з сторін не забажає розірвати договір.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВЯ
Василина Ярославівна
22.05.2026 | 23:24
Кадри
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі

Як правильно оформити трудові відносини з працівником який навчається на денній формі навчання? Чи можна такого працівника прийняти на грантове місце з окладом 10 тис грн.,для виконання бізнес плану з графіком 4 години на день…

5

ЕЛ
Елена
22.05.2026 | 21:16
Зарплата
Відповідь надано

Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення

Скажіть будь ласка, чи потрібно проводити індексацію у червні 2026 р., якщо підняли заробітну плату всім співробітникам у травні 2026 р. на 10 грн. Чи буде цієї суми достатньо, щоб не проводити індексацію…

8

ЛЮ
Людмила
22.05.2026 | 19:04
Кадри
Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна при оцифруванні трудової книжки передати усі файли: і по навчанню, Свідоцтво про шлюб, реєстрац.ФОП саме сканами, не оцифровуючі записи? і чи можна подати це одним повідомленням з різними сканами чи на кожний документ треба окремо…

12

ІВ
Іванна
22.05.2026 | 18:59
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібна згода на обробку даних для пенсійної відправки

Чи потрібно при відправці в пенсійний сканкопії трудової книжки працівника підприємством чи ФОПом , брати в працівника і відправляти на пенсійний згоду на обробку персональних даних…

3

АХ
Халяпіна Альона Леонідівна
22.05.2026 | 17:56
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії

Добрий день. ТОВ без ПДВ оплачує за послуги нерезиденту. 13.05.26 отримано інвойс від нерезидента на суму 95 дол., в інвойсі надано доступ до інтернету з 13.05.26-12.06.26. Кошти списано 15.05.2026 в грн. в сумі 4205,65 грн. з корпоративної картки, на якій були кошти ТОВ. Як…

3

ВІ
Віра Романів
22.05.2026 | 17:56
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати

які податки має нарахувати роботодавець найм.працівнику по сумісництву…

3

НГ
Годованець Надія Михайлівна
22.05.2026 | 17:44
Зарплата
Відповідь надано

Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року

У працівника інвалідність по 30.04.26р. 08.05.26р. (це і дата проведення оцінювання)надав рішення ЕК про продовження інвалідності з 01.05.26 р.,тобто перерви не було. Яку ставку ЄСВ застосовувати 01.05.26 по 07.05.26?
Дякую…

4

ОК
Оксана
22.05.2026 | 17:18
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті

У березні 2026 в об"єднаному звіті по працівнику показана зарплата за повний місяць. Працівник в кінці місяця був на лікарняному. Як виправити зменшення нарахованої зарплати та додати нарахування лікарняних? При тому , що виходить сумова помилка на зменшення, тобто зменшення…

4

ОЛ
Олена
22.05.2026 | 17:14
Інше
Відповідь надано

Порушено терміни здачі звіту про працівників з інвалідністю

Доброго дня, на ТОВ 27 працівників, є одна особа з інвалідністю, звіт по інвалідам за 1 кв не здавали, ми порушили…

13

ІШ
Шостак Ірина Федорівна
22.05.2026 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства

Добрий день.Інвалід 3-ї групи працює на підприємстві менше 6-ти місяців.При розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності підприємство повинно застосовувати спецобмеження?
Дякую…

2

ВА
Валентина
22.05.2026 | 16:37
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно

Доброго дня, підкажіть
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…

8

ГН
Нагірна Галина
22.05.2026 | 16:29
ПДВ
Відповідь надано

Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних

Підприємство перевищило ліміт 1 млн . Є 2 види діяльності - продаж земель с/г (ріллі) основний дохід і здача власної ріллі в оренду . Перші неопод. ПДВ, а другі так. Підприємство не реєструвалось платником ПДВ. Питання, які штрафи за нереєстрацію платником, за невиписку под…

4

РО
Ростислав
22.05.2026 | 15:54
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом чоловіків на роботу

Добрий день! Чи потрібно повідомляти в тцк про прийняття на роботу чоловіків віком від 18 до 25 років…

5

БЛ
Близнюк Ірина Валеріївна
22.05.2026 | 15:52
Податок на прибуток
Відповідь надано

Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій

Вітаю! Підприємство придбало Програмний продукт Microsoft 365 Business Basic, (строк його дії 1 рік, а потім треба купувати продовження дії ліцензії ще на рік). Чи треба визнавати це НМА на рахунку 125 з амортизацією протягом 1 року в бухгалтерському і 2 роки в податковому…

9

ТІ
Іванова Тетяна Анатоліївна
22.05.2026 | 15:51
Зарплата
Відповідь надано

Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням

Якщо працівник хворіє з 19 січня 2026 року - 25.05.2026 рік. В нього чотири випадки захворювання. Якщо вже більше 120 днів захворювання, Як заплатити працівнику?
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

5

ТЛ
ЛЮБИНСЬКА ТЕТЯНА
22.05.2026 | 15:45
ФОП
Відповідь надано

Зміна адреси ФОП: необхідні дії та заяви для РРО

Доброго дня. Перейменували вулицю обьекта здійснення підприємницької діяльності ФОП. ФОП має РРО. Які дії потрібно вчинити та які заяви подати у цьому випадку? Вдячна за відповідь…

6

БО
Богдан Щепа
22.05.2026 | 15:38
Зарплата
Відповідь надано

Зарплата бухгалтера: як рахувати доплату під час лікарняного

Добрий день, на бухгалтера покладено обовʼязки на ведення військового обліку з доплатою 20%.
Вона йде на лікарняний на 15 днів, 20 % рахувати з окладу, чи фактично відпрацьовані дні…

7

АА
Анжела Анатоліївна
22.05.2026 | 15:07
ФОП
Відповідь надано

Оформлення працівника у ФОП: військовий облік і повідомлення ТЦК

Оформлення працівника чоловіка на роботу у ФОП, які дії? Чи вести військовий облік? Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття чоловіка на роботу? Чи для ФОПів це не діє…

11

В.
В.Тетяна В.
22.05.2026 | 14:48
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік доходів і витрат від продажу електроенергії у свинарстві

ТОВ (основний вид діяльності розведення свиней) встаносило гібридну сонячну систему електропостачання. Заключило договір на передачу кіловатів на енергопостачальне ТОВ. Тобто ми виробляємо електроенергію, усі кіловати продаємо їм і паралельно вони постачають нам електроенергію…

7

VI
Viktoria
22.05.2026 | 14:46
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок відпускних для працівника після демобілізації та мобілізації

Доброго дня. Працівник був мобілізований у листопаді 2024 року. 22 травня 2026 приступив до роботи після демобілізації. І відразу йде у основну відпустку щорічну з 26 травня 2026 року. Виплат з листопада 2024 по травень 2026 у працівника немає. Як вірно розрахувати відпускні? З…
1

9

  • 1
  • 2
  • …
  • 26594

🧩Новинка! Відкрийте новий розділ Розваги та відпочивайте з користю!

Спробувати

Популярне

Бухгалтерський бізнес: оформлення та організація діяльностіПідсумки тижня 11.05. - 15.05.2026Професія. Бухгалтер-початківець. Легкий старт
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи