Заголовок тимчасово відсутній

Так. Перебування у відпустці по вагітності та пологах не звільняє ФОП від сплати ЄСВ за себе. З нарахованої та отриманої допомоги ЄСВ не сплачується. А от для отримання виплати допомоги по вагітності та пологах підприємиця повинна бути застрахованою особою. За нормою п.3 ч.1 ст.1 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17?find=1&text=#n9 застрахована особа - фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок. Згідно ст.18 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1353 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Тому на виконання цієї норми ПФУ вимагає оплатити ЄСВ за місяць надання допомоги по вагітності та пологах- особа, що отримує допомогу повинна бути застрахованою та сплачувати єдиний соціальний внесок. Після отримання допомоги ФОП може скористатись звільненням від сплати ЄСВ за нормою п. 9- 19 розд. VIII Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n643 , але тоді підприємиця не буде застрахованою особою та не зможе отримувати страхові кошти від ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!